道路在延伸、高樓在拔起，人才在匯集，這、僅僅只是開始，我們還在路上……我們員工就是這條道路的堅實的路基，這棟高樓的一磚一瓦；云發(fā)集團正是因為有了員工的付出，領導的指導，才會在這七年里闖過一道道難關，成就現(xiàn)有的成績。作為云龍發(fā)展投資控股集團有限公司的一名普通員工，該怎么樣做個合格的云發(fā)人？在我眼中，合格云發(fā)人必須要緊跟著公司的指導精神走：團結、務實、創(chuàng)新、高效。

　　西方有著“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，中國也有“團結就是力量”的名言。而作為一名云發(fā)人，必須要有著“打造一流的團隊”的理念；云發(fā)是一個大家庭，我們每個員工都是這個家庭的一份子，因此對待家人我們要有著尊重和信任，這是我們團結的基礎。在云發(fā)這個優(yōu)越的大家庭中，他為我們提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，我們在這樣優(yōu)越的環(huán)境中，需要的是擺正心態(tài)、擺正位置、學會融入、積極主動、勇于承擔責任；并能與同事相互包容、團結合作、共同進步、真誠相待，努力營造和諧、健康的氛圍。俗話說“一人劃槳難開船、眾人劃槳開大船。”只要我們云發(fā)人能夠團結一心，就能讓我們云發(fā)集團這艘船越劃越遠，越發(fā)壯大。

　　“參天大夏是由一塊磚一塊磚砌起來的”，“少抱怨、少空談、積極主動、多干實事”。公司需要創(chuàng)造一流業(yè)績，我們就應該實實在在的做事，對職業(yè)負責、對自己負責，也是對公司負責；所以我們應該從點滴做起，不空談；做到事事用心，事事盡力。工作雖然單調(diào)，但是工作也讓我們找到了一個家的溫馨，一個進步的環(huán)境，更是另一個家的支撐。有時我們做的事情雖小，卻是云發(fā)最堅實的磚瓦。

　　“創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證！”創(chuàng)新是活力之源，云發(fā)集團堅持以“云龍發(fā)展”為己任，要為云龍發(fā)展鋪路，為“兩型”建設奉獻。在有著“先行先試、邊干邊試、敢闖敢試”的要求下，作為云發(fā)人我們要勇于開拓，敢于否定自我，永不滿足于昨天的成功，堅持不斷求變、求新、求活，在創(chuàng)新中謀發(fā)展。當然我們要的不是盲目的，要有方法、有套路；我們要學百家之長，自主創(chuàng)新，不因循守舊，結合實際創(chuàng)造性工作，只有這樣我們才能在可持續(xù)發(fā)展道路走的更遠更好。

　　“工作中最重要的是提高效率”。效率其實是和自我的工作方法掛鉤的；在工作過程中，如果我們想把每件事情都做好，是不切實際的，因此我們應該要把事情分開來看，那些是自己必須要做的，那些是可以和別人一起來做的。作為一個團隊，效率不是你做的事情越多越好，而是你把自己的事情做好，和同事配合好了；當你的某項工作出錯或還沒完成時，這樣反而會拖拉一些工作，因此，我們應該加強團隊協(xié)作。在工作過程中我們會面對各種復雜的問題，我們就應該要有較強的專業(yè)能力去解決工作中面臨的問題，需要我們加強學習，提高自己的業(yè)務能力。一個公司發(fā)展要有規(guī)劃，在工作中我們也要有一個規(guī)劃，只有這樣，我們才能夠提高工作效率，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。

　　從2013年進入云發(fā)，轉(zhuǎn)眼三年已過，我對自己身在云發(fā)而感到自豪、光榮；在云發(fā)集團七周年慶之際，把我認為在云龍發(fā)展投資控股集團作為一名普通的員工的感觸寫出來，祝公司業(yè)績年年歲歲節(jié)節(jié)高，公司同事時時刻刻事事順。

（唐敏 “七周年”征文供稿  2016年5月）